"省エネと電気工事を通して大分の地域社会の発展に貢献する。"最新の省エネ提案と電気設備工事、新電力(PPS)および省エネ関連補助金・助成金の導入支援とコンサルティング。大分県,大分市,別府市,豊後大野市,臼杵市,竹田市,杵築市,由布市,日出町

採用情報

当社では共に会社を成長させてくれる人材を募集しています。

現在募集中の職種:

電気工事作業員

当社は電気工事を中核とした会社です。電気工事の経験がある方、興味が有る方、経験・資格は問いません。私たちと一緒に会社を創りませんか?

電気工事作業員として一定の技術を収めたのち、あなたの希望・適正に応じて、施工管理・CAD設計・営業職などへの転籍も可能です。

電気工事という仕事に関して

電気工事という仕事は、一度技術を身に付けると、生涯その技術を生かして仕事を行うことができます。60歳を過ぎて定年退職をした方でも、年金をもらいながら仕事をしている方がたくさんいます。電気工事の工事内容は多岐にわたり、「盤結線」など、年配の方でも体力的にそれほど負担がない作業を行うことができるためです。

世の中には多種多様な職種がありますが、5~10年の実務経験を行って得た技術をその後生涯にわたって生かすことができる職種はそうないと考えています。間違いなく、生涯職に困ることはありません。

また、建設業は世代交代のさなかにあり、現在50代・60代の技術者が今後10年で一斉に退職していきます。今後人材不足が深刻化するのは確実で、将来にわたって必ず今身に着けた技術が重宝されると考えられています。

ワークライフバランスと建設業

建設業は工期を第一に作業を進めるため、年間休日はどうしても少なくなります。弊社でも土曜日は出勤日であり、祝日もほとんどが出勤日となります。ただし、祝日に出勤した場合、弊社は休日手当が支払われます。

休日数は多くありませんが、建設業は”朝活型産業“のため、平日夜は安定して早い時間帯に帰宅することができます。下記に標準的な建設業の一日の流れを記載します。

6:40頃 出社・段取り
7:00頃 会社から現場まで移動
8:00頃 現場にて朝礼
10:00~10:30 休憩
12:00~13:00 昼休み
15:00~15:30 休憩
17:00 作業終了
18:00 帰社
19:00 帰宅

現場が近い場合、18:00頃帰宅する場合も良くあります。ほぼ19:00頃帰宅できますので、家族と一緒に夕食を共にしたり、フットサルのようなサークル活動に参加することができます。

筆者は依然、IT関連企業に勤めていましたが、始業時間が9:00で、平均退社時刻は22:00頃、平均帰宅時間は23:00頃でした。当然子供も寝た後であり、ちょっとくつろいでいたり、勉強していると就寝時間が深夜になる事もしょっちゅうでした。

建設業はワークライフバランスを考えたうえで、健全な業種であると確信しています。

弊社の労働環境

弊社では、当然ですが休日出勤は休日手当が出ますし、残業代も100%支給しています。同業でも、また、他業種でもこれが実施されていない企業は多く存在するのが実情です。また、厚生年金、雇用保険、労災、退職金制度も完備しています。3ヵ月の使用期間は設けていますが、保険関係は雇用と同時に適用されます。賞与も入社3年ごろから、同業種の平均以上をお渡ししているという自負があります。

弊社の職場環境

弊社の社員はほぼ30代、20代であり、若い社員が主体の会社です。あなたが年代的に同世代であれば、話も合うでしょうし、技術を学ぶ機会も多くあります。年齢層が50代が主体の会社などでは、コミュニケーションなどで大変な思いをすることもあるでしょう。

求める人材像

弊社は「真摯(しんし)であれ!」の掛け言葉のもと、「真面目に、熱心に、真剣に」業務に打ち込んでくれる人物を求めています。

最後に、私たちと一緒に成長し、豊かな人生を勝ち取ろう!

弊社では、社員とその家族全員を真の家族と考え、経済的・心情的に豊かな会社にしていきたいと考えております。零細企業であり、事務所も貧弱ですが、若い社員一同で奮起して仕事をしています。もしあなたが電気工事業を考えているのであれば、是非一度弊社を訪ねてきてください。

多くの若者が生き生きと仕事をし、輝く人生を目指して日々切磋琢磨しています。私たちと一緒に、より高みを目指して仕事をしていきましょう!

応募の方法

当社では、ハローワーク様を経由した採用を行なっております。最寄りのハローワーク様よりご応募下さい。

お問い合わせはお電話もしくはメールにて TEL 097-503-0707 月~土 8:00~18:00 日祝休

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